Gerenciamento

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   O Gerenciamento de Projetos é o sistema da equipe KRT UFBA responsável por planejar, controlar e executar as atividades buscando o sucesso do projeto e da própria equipe. Para tanto tem-se o gerenciamento técnico - que é responsável pela realização do Benchmarking, administração das atividades nos softwares, organização da oficina e dos arquivos da equipe e conhecimento das regras da competição - e o gerenciamento não-técnico - que engloba Publicidade, Patrocínio, Processo Seletivo, gestão de pessoas, gestão de estoque, organização de capacitações, desenvolvimento de planos de ergonomia e segurança no trabalho e coordenação da parte financeira e administrativa da equipe. Além de abranger essas duas vertentes do gerenciamento, a este sistema cabe também organizar e executar algumas das provas estáticas da competição, tais como o Business Logic Case, Presentation e planilha de custos.

   Vale ressaltar que os membros de gerenciamento de projetos frequentemente tem que lidar com pessoas, sendo assim, é importante ter/desenvolver habilidades de liderança, comunicação e organização.

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Publicidade

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   A equipe e este sistema está cada vez mais motivados a expandir nossa rede de contatos de modo a aumentar o reconhecimento da equipe, atingir mais patrocinadores, além de manter informados os apreciadores de Fórmula SAE.

 

Patrocínio

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Para POZZI*  um Patrocínio é "a provisão de recursos financeiros, humanos ou físicos por uma organização diretamente para um evento ou atividade em troca de uma associação direta com o mesmo".

   Então, o foco do projeto de patrocínio deve ser uma proposta onde tanto a empresa apoiadora como o patrocinado saiam ganhando. Esse ganho dos patrocinadores se dá geralmente pela promoção da empresa através da divulgação da sua logomarca.

 

  Processo Seletivo

   O processo Seletivo é realizado no início de cada semestre letivo e nele buscas e pessoas que apresentem perfil adequado para ocupar os cargos disponíveis na equipe. Buscamos sempre melhorar a cada processo seletivo
 

  Gestão de Pessoas

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   Com um número considerável de integrantes, a equipe precisa desenvolver suas atividades num ambiente de trabalho agradável e estimulante. Dessa forma, é uma premissa do subsistema garantir a harmonia e a motivação dos membros. O KRT tem foco em resultado, e acreditamos que pessoas motivadas e valorizadas pelas atividades que desempenham, trabalham melhor.

 

Gestão Financeira

 

   A gestão financeira consiste em gerir, não os recursos da equipe, pois isso é responsabilidade do tesoureiro, mas organizar as planilhas de prestação de contas. Cada subsistema faz orçamentos e compra de materiais necessários à construção do carro. Detalhar onde e como o dinheiro proveniente de patrocínio foi empregado é extremamente importante nos relatórios que são enviados para a competição.
  Além disso, os membros do KRT pagam uma mensalidade simbólica à equipe. Essa arrecadação ajuda na manutenção de custos internos e fazer esse levantamento corresponde não só a gestão financeira, como também gestão de pessoas.

 Benchmarking

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   Na equipe KRT UFBA o benchmarking é feito frequentemente, principalmente durante a Competição. Os membros do KRT buscam informações variadas a respeito dos projetos de outras equipes de Fórmula SAE com o objetivo de melhorar suas práticas e obter possíveis soluções para os problemas que surgem.
                                                                                                                                             Fim!

 Esperamos que tenham gostado deste breve resumo. Aguardem novas informações.

                                                                                                                           

                                                                                                                                   Muito obrigado!

*POZZI, Luis Fernando. "A Grande Jogada: as Bases do Marketing Esportivo". Ed.Globo, 1998.